BANQUE ET ASSURANCE
AJC INGÉNIERIE
40 à 60 jours de formation
Possibilité de prise en charge par France Travail
En présentiel
Objectif des différentes formations
Nos formations ont pour objectif de vous donner toutes les compétences nécessaires pour réussir votre insertion dans le secteur de la Banque ou de l’Assurance, selon la formation choisie.
À travers un programme à la fois théorique et pratique, vous allez :
Acquérir les bases solides de la relation client et du conseil.
Comprendre et maîtriser les principaux produits bancaires et assurantiels.
Développer vos compétences commerciales et communicationnelles, essentielles dans les métiers de la banque et de l’assurance.
Apprendre à utiliser les outils numériques et à appliquer la réglementation en vigueur.
Assurer votre intégration professionnelle, grâce à des mises en situation réelles et un accompagnement personnalisé.
Notre ambition : faire de vous un professionnel opérationnel, capable d’intégrer rapidement une agence bancaire, une compagnie d’assurance ou un centre de relation client.
Vous devez obligatoirement être inscrit à France Travail.
Vous avez une appétence pour les métiers de la banque et de la vente.
Vous avez le sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum.
Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 40 à 64 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Vous passez des tests, suite à la validation de ces derniers vous aurez un entretien avec la société concernée.
Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de chaque formation. Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
- Conseiller Bancaire
- Conseiller en Assurance
- Conseiller Téléphonique Banque/ Assurance
- Conseiller en assistance commerciale et fidélisation
- Conseiller Professionnel
- Conseiller Patrimonial
Pour chacun des modules, et pour chaque thème, un test d’évaluation d’acquisition des compétences sera demandé aux stagiaires.
Un questionnaire par thème se compose de 20 questions QCM, avec une valeur de 5 points par bonne réponse.
Une obligation de 75% est demandée pour considérer comme compétences acquises. Si ce résultat n’est pas atteint le formateur reviendra sur les personnes en « echec » avec le responsable pédagogique.
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