Savoir-être
Comportemental
AJC INGÉNIERIE
Pourquoi développer le savoir-être ?
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les compétences techniques seules ne suffisent plus. Les soft skills et le savoir-être sont aujourd’hui des leviers essentiels pour renforcer la cohésion des équipes, fluidifier la communication et favoriser un climat de travail constructif.
Développer le savoir-être de ses collaborateurs, c’est leur permettre d’adopter des comportements adaptés, de mieux gérer les situations professionnelles et d’interagir de manière positive avec leurs collègues, leur hiérarchie et leurs clients. C’est également un moyen concret de soutenir leur montée en compétences et de contribuer à la performance collective de l’entreprise.
A qui sont destinées ces formations ?
Nos formations courtes en savoir-être et compétences comportementales s’adressent à l’ensemble des collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur secteur d’activité. Elles s’adaptent aux besoins des salariés souhaitant développer leur posture professionnelle, renforcer leur capacité d’adaptation et améliorer leurs interactions au quotidien.
Ces modules pratiques sont conçus pour accompagner les équipes dans l’adoption de comportements en phase avec les valeurs et la culture de l’entreprise, tout en contribuant à leur épanouissement professionnel.
Durée des formations
2 jours de formation par modules
Coût
1 750€ par candidat
Lieu
En présentiel
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